在利兹大学人力资源管理专业课程中,你将获得成为一个人力资源专业的专业人员必要的知识,学习的关键主题包括就业法、劳资关系、性别平等、就业培训和发展和全球视角的关系。我们主要会强调应用这些知识在实际业务环境中,与公司现场项目紧密合作的机会和挑战。 1.学术要求: 社会科学专业 2.语言要求: 雅思6.5,单项6 托福92,口语23,写作22,其余21 PTE64,单项60
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