美国高中生要知道面试类型

去美国中学的莘莘学子们要留意，一定要掌握美国中学留学的各个方面，今日小留教育我就为大伙儿产生美国中学留学招聘面试的种类详细介绍。

美国中学留学招聘面试种类详细介绍

1、Skype招聘面试

Skype招聘面试是更为普遍的一种美国中学招聘面试方法，大部分院校都是会选用此类招聘面试种类。主要是根据Skype手机软件与学生开展视频聊天，为此来掌握学生的性情，语言表达水准，沟通交流方法等。Skype招聘面试前需准备充分好笔山石，一部分院校会规定小孩现场开展小文章的创作。招聘面试全过程中假如互联网手机信号差，应变为电话面试等别的方法。

2、电话面试

一部分美国中学留学院校会根据通电话的方式对学生开展招聘面试。院校一般 会出示院校的联系电话和手机联系人。这时大家必须留意的是，要把自己的联系电话积极出示给校领导，便于双方都能够联络到彼此之间。电话面试相对性于Skype视頻，零距离招聘面试的方式，学生的紧张度会减少。但另外，少了小表情，目光，肢体动作等沟通交流，招聘面试实际效果也会相对性较弱。

3、第三方组织 美国中学招聘面试

针对一部分民办美国中学，假如院校不亲自机构开展招收官赴华招聘面试、学生赴美国院校招聘面试或SKYPE简历筛选的状况，绝大多数都是会规定或提议学生参与院校官方网特定的第三方组织 去招聘面试。组织 会将面试视频发给院校，一部分院校也会再分配第二次招聘面试。普通高中普遍的第三方招聘面试组织 有维立克面试和初鉴招聘面试。

4. 院校交流会招聘面试

许多院校会出现按时来华访问主题活动或是是院校的详细介绍会，基本信息会校园内的官方网站公布。学生能够提早掌握好信息内容，预定参与，并开展简易的招聘面试。这类零距离的和院校教师的沟通交流，能够加重教师对学生的印像。

5.校园内招聘面试

假如時间和资产容许的状况下，提议父母带娃到美国校园内招聘面试。和院校约好時间，一部分院校会给分配临时性的寝室给父母和小孩住。校园内招聘面试的益处是，能够亲自去校园内掌握状况，包含所在位置，学校环境，教育资源，及其校园内附近状况等。一般 小孩还会继续被分配同别的小孩一起听一节课，体会美国课堂教学的氛围。招生官根据零距离的招聘面试还可以更全方位的掌握小孩。提议去校园内招聘面试前，能够做一份自身的个人简历，携带成绩表，推荐函等原材料，也有自身有特点的视頻或是美术绘画等，向招收官积极地展现自身。根据校园内招聘面试，招收官还可以见到父母和小孩对院校的高度重视，印像会更深入。

即然有那么多种多样招聘面试的方法，那大家应当怎么选择呢?在这儿，给大伙儿6点小提议：

1.积极参加院校的交流会，在华宣传活动，给招聘者留有深刻的印象

2.在有时间和活力的前提条件下，提议访校。有利于学生更为深层次的掌握院校，还可以给招收官留有最立即的印像，提升录取人数

3.依据院校规定开展SKYPE招聘面试，电话面试或是是第三方组织 招聘面试

之上便是美国中学招聘面试的状况详细介绍了，期待对诸位莘莘学子的美国中学留学有一定的协助，假如你对美国中学留学招聘面试也有别的疑惑，请关心小留。